Должностная инструкция учителя математики

Должностная инструкция учителей начальных и старших классов Преподаватель школы, подписав трудовой договор, оформляемый в соответствии с ТК РФ, в большинстве случаев обязан знакомиться с положениями своей должностной инструкции. Можно отметить, что сфера образования в РФ остается в числе самых динамичных, в том числе и в аспекте регулирующего законодательства. В структуре должностных обязанностей учителя могут присутствовать пункты, отражающие необходимость проведения контрольных работ, корректировки по результатам их проведения, а также утверждения соответствующих программ, направленных на улучшение успеваемости детей. А именно: ФЗ «Об образовании», возможно, муниципальных законов. Но пока они организованы достаточно логично и в целом отражают специфику современного образовательного процесса.. График работы: полный рабочий день Образование: высшее Опыт работы: от 5 лет Высшее образование, полученное на педагогическом факультете, опыт работы в системе образования, в школе учителем математики. Унифицированность должностных инструкций обусловлена также и общностью правовой базы, на основе которой они составляются. Данная компетенция — в числе тех, которые не зависят от специализации работника в школе, их может включать должностная инструкция учителя начальных классов или преподавателя, обучающего детей старшего возраста. Это могут быть требования к знаниям современных технологий преподавания, подходов к развивающему обучению, методов убеждения, установления доверительных контактов с учениками и их родителями. Должностная инструкция учителя коммерческой школы, возможно, будет включать положения, не предусмотренные государственными инстанциями или даже не рекомендованные ими, а потому отсутствующие в соответствующих документах госучреждений.

Руководствующие положения Должностная инструкция может содержать положения руководствующего характера. Программа Учитель для России разрабатывается по модели... Подготовка к ГИА и ЕГЭ. График работы: полный рабочий день Образование: высшее Опыт работы: от 5 лет Опыт работы с детьми, владение новыми методами образования и воспитания. ПОЛОЖЕНИЕо проведении текущего контроля знаний и промежуточной аттестации обучающихся, порядке перевода их в следующий класс. Если у Вас есть замечания или предложения по сайту напишите нам и мы постараемся все исправить. Она предполагает не только знание, условно говоря, содержания законов, касающихся работы, но также и корректную интерпретацию их сути, владение общими принципами, отражающими правоприменительную практику соответствующих правовых актов. Наличие 1 или высшей квалификационной категории. По сути, они представляют собой те же требования, но адаптированные к конкретным участкам образовательного процесса.

Так, многие образовательные учреждения фиксируют в должностных инструкциях права учителя: на свободу выбора методики обучения, конкретных учебников и иных материалов, которые наилучшим образом, по мнению работника школы, подходят для реализации программы; на ознакомление с опытом работы других учителей посредством посещения их уроков — в соответствии с договоренностью или рекомендациями директора; на повышение профессиональной компетентности, на добровольную аттестацию, результатом которой может стать получение более высокой квалификационной категории; на социальные гарантии — такие, например, как удлиненный отпуск, получение пенсионного обеспечения за выслугу лет и прочие льготы, предусмотренные законами РФ. В ближайшее время на сайте появятся должностные обязанности и должностные инструкции профессии Учитель математики. Компетенции работника школы остаются в целом одними и теми же независимо от предметов. Данная компетенция — в числе тех, которые не зависят от специализации работника в школе, их может включать должностная инструкция учителя начальных классов или преподавателя, обучающего детей старшего возраста. Во-вторых, это требования к знаниям, отражающим компетенции в тех или иных дисциплинах. Структура должностной инструкции: назначение и освобождение от должности Должностная инструкция учителей включает в себя положения, касающиеся процедур приема учителя на работу и освобождения его от выполняемых обязанностей.


СТОЛ ЗАКАЗОВ: