Методика расчета норм труда

К таким мероприятиям относятся: ввод нового и модернизация действующего оборудования; внедрение более прогрессивной технологии, усовершенствование технической и организационной оснастки, инструментов; улучшение конструкции изделий; механизация и автоматизация производственных процессов, совершенствование организации рабочих мест, их рационализация; использование новых видов материалов, сырья, топлива; внедрение рационализаторских предложений, межотраслевых, отраслевых ведомственных норм и нормативов по труду, включенных министерством ведомством в перечни для обязательного применения и т. На рабочем месте должны решаться вопросы эффективного использования «живого» труда путем установления обоснованных затрат вспомогательного времени, времени обслуживания рабочего места и других затрат труда. Главное преимущество этих норм заключается в том, что при их применении создаются возможности для выявления резервов по отношению к необходимым затратам труда, а не по достигнутому уровню производительности труда. В первом случае в отделах организации труда и заработной платы создаются бюро нормирования, специализирующиеся по видам работ. Хронометраж бывает сплошным и выборочным. Как видим, подходов к расчету численности ремонтных рабочих много, при этом всегда возникает потребность выбора методики, наиболее соответствующей конкретным условиям предприятия и учитывающей ряд ограничивающих факторов. Метод основан на использовании положений теории вероятностей, а его сущность состоит в замене непрерывной фиксации времени при непосредственных замерах обычные фотографии учетом количества наблюдаемых моментов. Производительность труда, факторы и резервы ее роста 2. При аналитически-исследовательском методе нормирования комплексное обоснование нормы труда осуществляется в процессе ее установления на каждом рабочем месте. В них предусматривается участие в разработке межотраслевых в соответствии с межотраслевым планом и отраслевых ведомственных нормативных материалов для нормирования труда. При аналитически-исследовательском ме тоде исходная информация для установления норм труда основывается на результатах исследований трудовых и производственных процессов путем проведения фотографий рабочего време­ни, хронометража, фото хронометража, моментных наблюдений или экспери­ментов см.

О том, какие поправки приняты в части расходов на оплату труда и как они. Хронометраж бывает сплошным и выборочным. При децентрализованной системе организации нормирования труда на предприятии не обеспечивается равная напряженность норм на однородные технологические операции. Различают два основных вида методов нормирования затрат рабочего времени: суммарные и аналитические. Известно, что темп и ритмичность работы предприятия во многом зависят от состояния используемого оборудования. В данное время включается продолжительность технологического воздействия на предмет труда и величину объективно неизбежных перерывов, которые приходятся в среднем на единицу времени. Психофизиологические факторы характеризуют влия­ние трудовых процессов на организм работников затраты физической и умст­венной энергии, степень утомления и т. Определение нормы труда аналитически-расчетным методом предполагает использование комплексно обоснованных нормативных материалов.

На сайте вы можете найти: Методика расчета норм труда - скачивание разрешено.

Следовательно, трудовые издержек также зависят от объема промышленного производства. Норма выработки — это количество единиц работы, которые должны быть выполнены в единицу времени час, смену, месяц и т. Это позволяет более тщательно проводить микроэлементное нормирование, которое нацелено на установление норм труда на простейшие действия и движения работника. Сфера действия норм труда виды норм труда методы нормирования факторы, учитываемые при расчете норм труда норма времени и нормирование ее составных элементов методика расчета норм времени норма выработки степень точности норм нормативы по труду, их. Организационные структуры, формы и системы управления нормированием труда Организационные структуры, формы и системы управления нормированием труда определяются общей структурой управления предприятием, характером, типом и объемом выпускаемой продукции и т. Это особенно актуально при установлении оптимальных норм обслуживания рабочим-многостаночникам, наладчикам в машиностроении, помощникам мастеров, ткачам в текстильной промышленности и другим работникам, трудовая деятельность которых связана с обслуживанием оборудования, технических устройств и т. Норма численности — это количество работников, установленное для обслуживания объекта или выполнения определенного объема работ. Смешанная система организации нормирования труда имеет разновидности в зависимости от вариантов перераспределения функций между теми или иными службами предприятия.

Нормы труда охватывают основное и вспомогательное производства, труд ручной и машинный, в том числе работу на конвейере, устанавливают меры затрат труда на обслуживание оборудования, в том числе многостаночное. По работам, не предусмотренным в ЕНиР и ВНиР, затраты труда и заработную плату следует исчислять по местным производственным нормам, утвержденным в установленном порядке, а при невозможности применения этих норм - на основе данных хронометражных наблюдений методами технического нормирования или по расчету на основе технологических карт производства строительных работ как правило, технологические карты разрабатываются на объекты массового строительства или специализированные стройки. На их основе предприятия самостоятельно разрабатывают свои нормы труда. Важной задачей управления нормированием труда является создание условий для выполнения нормами труда их основных функций. Проектирование рабочих мест 5. Современное состояние экономики создает благоприятные условия для развития на предприятии системы нормирования труда. Производственный и трудовой процесс 3. В этой связи чрезвычайно важно значение работ, связанных с техническим обслуживанием и ремонтом оборудования. По нормам численности определяются также затраты труда по профессиям, специальностям, группам или видам работ, отдельным функциям, в целом по предприятию или цеху, его структурному подразделению. К дополнительным функциям ремонтников относят наблюдение за работой оборудования, контроль над его правильной эксплуатацией, ведение журналов ремонта оборудования, обеспечение запасными частями и т.

Многообразие трудовой деятельности человека определяет различные методы и способы определения затрат рабочего времени на ее осуществление. Комплексная норма—это норма затрат труда на выполнение бригадой ком­плекса работ по изготовлению единицы продукции, принятой за конечный измеритель коллективного труда. Метод определения необходимой численности вспомогательных рабочих по нормативам численности отличается чрезвычайной простотой. Машинно-ручные работы являются как бы переходными от ручных к машинным. Норма численности - это установленная численность работников определенного профессионально - квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных, управленческих функций или объемов работ. Принципы и методы проектирования трудовых приемов 10. Межотраслевые единые и типовые нормы и нормативы утверждаются Госкомтрудом СССР совместно с ВЦСПС, а единые нормы выработки и расценки на строительные, монтажные и ремонтно - строительные работы Госкомтрудом СССР, Госстроем СССР совместно с ВЦСПС.


СТОЛ ЗАКАЗОВ: